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人事经理岗位职责和要求_行政人事经理岗位职责

「合集」

在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的.呢?下面是小编帮大家整理的「合集」,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

「合集」1

1、根据国家相关法律、法规,制定公司人力资源体系和行政体系等规章制度;

2、负责员工招聘、录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作;

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3、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜;

4、协助办理公司资质证照等相关外联工作。

行政人事经理岗位职责「合集」2

1、负责公司行政制度的拟定和实施,公司程序的建立,

2、负责公司厂房的维护,固定资产的管理

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3、负责公司办公用品的采购与管理

4、负责公司后勤的管理

5、负责公司车辆的管理

6、负责公司安全的管理

7、负责公司的保险和法律事务

8、负人事管理工作,包人员的招聘,调动,薪金福利,培训等等。

9、负责公司其它的事物。如部门的管理。

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