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求职简历如何提高通过率_怎么写简历才能提高简历通过率

求职简历如何提高通过率

时光在流逝,从不停歇,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,此时是不是该好好写写简历呢?相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的求职简历如何提高通过率,希望对大家有所帮助。

一份好的简历,工作经验是核心

人事经理在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

求职如何提高回复率

例如:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。”

专业人才填写专业技能

如果你是it人才,在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力!

注意:当你描述项目经验时,一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。

如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。

例如:“在任职期间公司从业务每月500万增加到每月1800万。”

使你的“自我评价”更抢眼

据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免再使用一些空洞、老套的话。

简历中留下多种联系方式了吗?你知道联系方式的.重要性吗?

试想,如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、bp机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,记得立即上网更新!

别忘了填写英文简历

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许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

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