在日新月异的现代社会中，能够利用到通知的场合越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

1

xx员工：

兹因你在xx「工作场所」工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条「或劳动合同xx款xx条」：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的.处分，特此通知!

此致

xx公司

日期

2

xx先生/女士：

由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。

xxxxxxx公司人力资源部

xxxx年xxxx月xxxxx日

旷工辞退通知书怎么写3

兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。

该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志xxxx处分。

特此通知

xxxxxx厂办

xxxx年xxxx月xxxx日