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用人单位接收公函_用人单位申请无犯罪公函模板

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通信设备有限公司:

首先感谢贵司对信任,并给予工作上的大力支持。作为XX公司在XX地区唯一的售后服务中心,自X年X月份成立以来,为此投入了大量的人力、物力和财力,不仅在最繁华的手机市场中为客服提供工作场地,而且增加了客服接待、维修技师、配件库管、业务主管、财务核算等相关岗位的人员,并新增添了电脑、宽带等办公设备。从客服形象、售后能力、技术力量等都做出了积极的努力,其目的就是想把客服做好。从成立到目前为止,已经运营四个多月了,收效甚微。现将客服运营过程中存在的问题说明如下:

一、 XX手机品种单一,销量少。

通过四个多月的运营,我们所接触到的XX手机售后一共有7种型号:W619、W806、W309、E619、W710、W800、X9「其中前五种型号是在XX地区销售所产生的售后,后二种型号是在网上销售所产生的售后」。

二、工单量少,劳务费入不敷出。

1、客服成立以来,所发生的售后工单数量如下:

六月份:X笔;七月份:X笔;8月份:笔;9月份:笔;10月份:笔「截止到发函日期」。

2、客服成立以来,所确认的劳务费佣金如下:

六月份:XX元;七月份:XX元;八月份:XX元;九月份未确认「截止到发函日期」。保外收入XX元。

3、客服成立以来,所发生的运营费用成本如下:

人员工资:X元×X个月=X元;办公用品、电费、电话费等其它费用X元。合计:X元。

从上述数据中可以看出,由于工单量少,劳务费入不敷出,难以支撑客服运营所产生的费用,无法继续运营下去。

三、 免费项目服务太多,无收益。

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免费项目如下:1、非智能机的检测;2、海量的顾客咨询服务;手机功能的调试;手机软件的'下载。这些项目不仅占用了客服人员宝贵的时间,而且没有任何回报。但是,为了打造客服的完美形象和满足顾客的需求,我们还必须得做,而且还得做好,否则就会造成顾客的投诉。自成立客服后,我们就是这样一路走过来的!

综上所述,对客服的经营意见说明如下:

1、 由于上述原因,我方无力继续经营,双方协商后解约。

2、 请贵方出资在设立服务中心,我方可以派员经营。

3、 结清双方帐目,将客服转交给第三方来经营。 上述经营意见及说明,请贵司尽快给予回复。急切!

顺祝贵司生意兴隆!祝各位朋友事业发达!工作顺利! 商祺!

客服中心

X年X月X日

用人单位接收公函2

______学院:

经单位研究,决定接收贵院______届_____专业大四学生____________在我单位实习,实习内容为:_______________,实习时间为:_________________。

特此函达 。

附:

1、单位通信地址:________________________

2、单位联系方式:________________________

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用人单位公函

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3、实习生联系方式:__________________

单位名称:__________________「单位公章」

实习学生签字: __________________

______年______月______日

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