（通用10篇）

在生活、工作和学习中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是可供核验事实的凭证。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的，仅供参考，大家一起来看看吧。

1

__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称：

____年__月__日

2

____于__年___月_日至___年_月_日任职于___公司，于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

___公司（或人力资源部人事处）盖章

__年_月_日

3

兹证明___先生/女士/小姐原系我公司_市场开发部_职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

4

员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明！

　公司名称（加盖公章）：

20__年__月__日

5

___于20__年__月至20__年__月期间在____单位「或___执业机构」工作，___职务，于20__年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

___单位「或___执业机构」公章

20__年__月__日

6

姓名：____，性别：_____，年龄：____，身份证号____________。

自____年__月至____年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

公司名称：______「加盖公章」

____年__月__日

7

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：____年__月__日

8

__原为我单位__「部门」的.__「职务」，于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明!

单位名称「加盖公章」

__年__月__日

9

__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任___（部门）的__职务，由于原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明！

医院名称（加盖公章）：

20__年__月__日

公司职工的离职证明 10

___（姓名），身份证号：______，自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任___（部门）的__职务，由于__________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明！

__公司

20__年__月__日