办公室主任工作总结(办公室主任工作总结)
通用
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的通用,仅供参考,大家一起来看看吧。
通用1
这一学期我有幸担任初一(6)班的班主任工作,从接手这个班级开始,我以班级工作为这一年来工作的重心,心中始终装着学生,现将一学期来的工作小结如下:
一、班级的基本状况
我这个班一开始就存在着很多的问题,主要表现在: 1、多数学生行为习惯较差,有不少的学生甚至在老师在的时候脏话也脱口而出,问他的时候他自己都不知道说了脏话,学生的班级归属感不强,有不少学生表现的完全不符合这个年龄段的冷漠;
2、学习成绩相差悬殊,有部分学生根本就不具备初中生应有的知识水平,几门学科每次考试都是个位数,面对这些主要的群体,成绩相对较好的学生就显得少了,并且由于学习成绩差所带来的课堂纪律、家庭作业等等方面都出现了很大的问题;
3、家长对学生的学习关心不够,能够主动和我联系的家长就那么几位,大部分都是被动的和学校联系。
二、一学期来我的主要经验教训
说实话面对这样的班级,要想通过半学期的时间让他们有脱胎换骨的变化,我的能力是远远不够的,我主要是以稳定班级为主,想办法让学生能够平稳的渡过在学校的时间,并在此基础上逐步提高学生的行为习惯与学习成绩。
1、以成为一个高素质的人鞭策着每个学生,经常把这句话挂在嘴边,从小事入手,只要发现学生有不良的行为习惯不管是在校内还是校外就及时对其教育,这段时间来还是有一定的收效,现在大部分的学生见到老师都能主动的打招呼,乱扔垃圾的现象有了不小的改观,特别是语言方面虽然说脏话的现象还是时有发生,但当我听到曾经经常把脏话挂在嘴边的一个学生对我说“老师,我现在很少说脏话了,而且现在听到边人说脏话的时候就觉得非常难听”时,我就知道,我的努力没有白费。但由于学生小学时欠的实在是太多了,想要真正的成为一个高素质的人我们还差的太多,不文明的习惯还是太多了,只能慢慢的来。
2、努力抓好课堂的学习纪律,这也是提高学生学习成绩的根本保证,我也没有什么好的办法,大概还是自己的能力不够,一些前人的好的经验对部分学生根本就没有什么作用,所以我只好自己来了,平时自己多跑点,多盯着点,特别是只要有时间就在上课的时候到班上去转转,让学生安静下来,在全体老师的共同努力下总体上来说课堂纪律基本上还是能够保证的.,不管效果如何,大部分学生在课堂上的表现还是能够说的过去。不过我还是知道的这个笨方法虽然有效但绝对不是好方法,如何去发动学生,让学生管好学生,这才是我应当向有经验的班主任学习的。
3、加强学生的集体荣誉感,刚开始大部分学生的集体荣誉感很差,以自我为中心,这一点从学生平时的说话、做事中就表现出来了,自己一点亏都吃不得,觉得自己吃亏了就跟同学吵架或者打架,我在处理这些事件时,给他们讲的最多的就是相互谦让,相互包容,注意集体形象。我想方设法培养他们的集体荣誉感,让学生对班级有种归属感。
4、平时注重与学生的交流,由于每周仅有一节课,所以与学生的交流只能够在课余完成,我会在课余有意无意的与学生谈心,不仅使他们得到的教育而且我也能够掌握班级学生的情况,为我平时的教育取得第一手资料。另外我也经常与语、数、外等课任教师的交流,和他们找出共同应对班上的策略和方法。
通用2
一年来,在上级领导的关怀下,立足农村学校教育实际,发扬团结协作、务实开拓、和谐创新的精神,以提高学校教育教学质量为中心,充分发挥教育教学的职能。现将一年来的工作情况及存在的主要问题总结如下:
一、政治思想方面
本人坚持四项基本原则,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师行为规范。严格遵守学校的教学管理制度,要求教师做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好榜样。
二、能力方面
1、作为教导主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。重视合作意识,做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。我顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中尽自己的能力支持好校长搞好学校的教学工作,形成合力。
2、设立语文组、数学组教研组长,齐心协力,一起调查我校教学常规和教学研究工作中存在有哪些突出问题,有条理、分阶段逐步开展各项工作,努力做好业务范围内的`各方面工作,抓好教学常规管理。
3、我在领导的支持和老师的协助下,努力抓好教务处工作,建立正常教学秩序,做好日常的教务工作,包括考务工作、试卷质量评析、课表的安排、新生入学报名以及学籍管理、教育技术装备、体育数据上报等工作。
4、能胜任教学工作,始终站在教学第一线,每期都担任一个学科的教学工作,且带头充分利用我校现有教育教学资源,强化教师对现代教育技术在教学中的应用,确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。
5、及时完成学校的各项工作,积极做好本职工作,从安排好任课表、安排好教导处的每周教学活动安排,到及时做好老师请假时的调课工作,事必躬亲,努力做到日常教学工作的环环相扣。
6、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。
7、协助校长与众教师一同努力,搞好校园文化建设,共创美好和谐校园,校园校貌面目一新;教学秩序有序进行,全校教师团结一心,校风、教风、学风有了良好的转变,教学工作运作正常,从而完成教育教学任务。
三、存在不足和努力的方向
在管理中许多工作做得不太细,缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导处很多还是在原来的老路。教研活动效果不明显,教研活动形式老套,许多教师在开展教研活动认识上思想意识淡薄,抱着完成任务、多一事不如少一事的心态,今后要进一步加强教研工作的督促检查,要在以后的工作中强化岗位意识、加强业务指导,促进学校教研工作的发展,使学校教学工作完成得更好。
大学生人力资源实习总结
这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,当然自己尚未发现的缺点定然不少,相信在学校领导和全体教师的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。
通用3
我校为更好地培养学生,让每一个学生都有事做,都能体现自己的价值,树立他们的自信心,采取了一项行之有效的举措:“生生科代表,师师科主任”。这个举措使全体师生为之一振,受益匪浅。尤其对我们九年级师生来说,更是有不同寻常的意义。现将我这学期的科主任工作总结如下:
一、科代表的基本情况。
我把我的科代表分为三类。第一类有何英建张冰冰张爽。
这几名学生成绩处在班级前五名,上课积极认真遵守纪律,是老师们公认的好学生,有向车中二中冲刺的潜力,但他们都有各自的缺陷。何英建张冰冰在交友上有问题。张爽在成绩上有缺陷。这就大大降低了他们冲刺中考的实力。第二类有周建杨林李帅宋达张晨宋宇。这些学生成绩不太理想,在班里属于中等的水平,但他们思想上要求进步,能遵守纪律,偶尔犯一些小错,经老师提醒后也能及时改正。第三类有胡艳艳,李倩。他们两人成绩差,不爱学习,体育训练不认真。
二、工作思路及做法。
1、思想是行动的指南。
我拿到科代表的名单后,我的第一反应就是做学生的思想工作,当务之急是逐一找他们谈心。九年级的学生,思想比较成熟,谈话内容不能停留在鼓励的话语上。所以我与他们谈话的内容有三点。首先住处其优势,鼓励其继续发扬。其次指出其弱势,要求其改正。最后是和他共同讨论今后他的发展方向,明确努力的目标及具体做法。就这样,全体科代表的积极性都被调动起来了,为以后工作的顺利开展打下了基础。
2、措施是行动的保障。
我和科代表共同制定了如下措施:
1、科代表中民主的选出一名总代表,负责收发周记。
2、平时各科代表之间要多交流,互相帮助,共同提高成绩。同时每周定期召开科代表会议。要求各科代表每周至少和老师谈一次心。
3、掌握情况是行动的依据。
虽然有许多工作我都大胆的让学生去做,但绝不是放任自流。平时我利用一切可与科代表交流的机会,了解他们的工作情况,谈他们的表现,并通过定期的组织交流会来发现存在的共性问题,及时的指导科代表的工作。比如:在每一次考试结束后,结合成绩,我都召集科代表进行了有意义的大讨论。征取各科代表的意见,分析学生中的一些问题。从讨论的结果看,让我体会到学生智慧的强大,有的同学建议加强学生的心理辅导,有的同学建议由科代表课下抽测学生默写情况,这样就能节省课上时间,提高语文成绩。我还及时和各科任老师结合,力争全方面的了解学生。
4、赏识表扬是行动的加油站。
每个人都渴望别人的赏识,得到别人的认可。更何况是还未成年的孩子。所以我利用一切可以利用的机会来表扬有进步的学生,赏识他们身上的.每一个闪光点。我知道榜样的力量是无穷的。所以每次科代表会议,我都表扬做得好的,批评差的,并指出努力方向。
5、找准问题是行动根本。
第一类科代表在日常学习中,要多帮他们分析优势劣势,教给学习方法,谈如何正确对待友谊,帮助他们提高学习成绩,争取中考取得好成绩。第二类要多给他们鼓励、赏识,思想上多关心,纪律上多监督,学习上多指导。第三类主要是做思想工作,谈做人处事,谈学习的重要,谈今后的打算。每周至少一次。
三收到的效果。
何英建张冰冰张爽在每一次考试中都能有所进步,。第二类学生成绩也都有进步,如周建李帅进步最大,周建的语文成绩由原来的刚刚及格提高到一模的80多分。
四、反思和设想
还有短短的一个月的时间,就要面临中考了。今后我要重点对科代表进行学习方法、心理健康等方面的指导。为中考作最后的努力。
通用4
11月,我参加了(文科)教科室主任培训班,在这个学习过程中,给我留下了太多的感受,通过这次培训,不仅提高了自身的素质,开阔了视野,解放了思想,更新了观念,明确了定位,更坚定了信心,收获颇多。
一、提升教研室素质,双师型教师向三师型教师转变
三师型人才是指:有教师能力、专业技师能力、职业指导能力的人才。要想提高教研室的整体水平,首先要提高教师的个人素质加强双师型老师的培养,现在上级领导对我们又提出了更高的要求,在保证双师型教师的基础上向三师型教师转变,具备这种能力的人才是动态就业导向型教学的成功保障。
二、要有加强课题研究和教育教学反思的力度
对于科研课题的研究,很多的老师不太喜欢研究它,因为它研究时间长,过程繁琐,费时费心,对于教师自身的需求,所用之处较少。而职业学校开展教育科研的意义不仅能提高教师教学能力和水平,还能使学校的管理更加规范,从而提升教师的教育教学理论水平。今后我们要重视科研课题的研究,并以各级研究课题为先导,进行教学研究,科研兴教,科研兴校。要重视县级及其以上课题的研究,要在教学中研究,在研究中教学。要加强教学反思,组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处,以此改进课堂教学,提高课堂教学效率。
三、增强校企合作
烹饪专业虽然科技含量并不十分明显,但其更新周期短、发展速度快的特点,势必造成烹饪教学教材滞后、设备滞后、培养目标滞后等现象,学生毕业后往往不能立即适应企业的要求,需要有较长的适应期。为了增强烹饪专业的发展后劲,使烹饪专业在激烈的竞争中保持优势,持续发展,就必须坚定走“产学研”结合的合作教学模式,专业的发展一定要把学校与企业合作深入到人才培养方案的制定、企业生产场地设施及技术人员的利用、“双师型”教师的培养、通过校企合作,及时了解烹饪行业的动态,准确地确定培养目标,合理进行课程设置和调整,在教师的指导下,将课堂学到的.东西应用到实践中,从宿舍内务、餐厅服务、厨房掌勺,到教务管理等等实行全面的自我和相互的服务,从而确保烹饪职业教育得到健康发展,争取学校与企业零距离。这种办学方法是我们专业今后的发展方向,也是本专业生存的根本,今后将加大力度进行这方面的研究,争取专业更好的发展。
本次学习的内容很多,范围也很广,短时间内全部掌握其中的精髓,恐怕还需要今后更多时间的学习和探讨,通过这次培训,让我更明确今后努力的方向,同时也清醒地认识到要做好这项工作,做出成绩,做出特色,任重而道远。今后会不断的充实自己,提高自己的业务水平。
办公室主任工作总结通用5
高考已经尘埃落定,在学校高考备考工作领导小组的正确领导下,在高级全体师生的不懈努力和各处室、各年级大力配合下。高考江南校区创造了前所未有的辉煌。今年江南校区高三学生总人数424人,理科213人,文科211人。高考统计如下:一本上线率二本以上上线率三本以上上线率江南校区07级高考41.23%4112.62462.77%江南08级高考目标119028408级高考实际完成133.07%13431.60%32075.47%从统计表可以看出,我们今年的高考成绩较上一届有了巨大的进步,超额完成了学校制定的高考目标,各班级也都超额完成了各自目标,赢得了非常圆满的胜利。成绩的取得离不开集体的努力。回首备考的日子,我们清醒地意识到备考面临的将是一场苦战,我们必须保持清醒的头脑,从一开始就要有吃大苦、流大汗、需奉献的思想准备,我们只有认真研究备考策略,全力抓好备考工作,我们的高考目标才有可能实现。一年来,我们扎实地做了以下一些工作:
一、要求老师:
1、加强统一领导,实行科学决策。
古人说:“运筹帷幄之中,决胜千里之外”。要有所突破,促进提高,高三备考领导小组每次模拟考后都开一次协调会,从全局上进行正确的调度和指挥,确保高三的教育教学处于高效、畅通的运行状态。强调以教学为中心,以高三为中心,以服务高考为中心,从“人和”上动脑筋,俗话说“人心齐,泰山移”就是这个道理。
2、管理上重点落实。
为了把高三教学这一重点工作落到实处,学校成立了高三工作领导小组。负责对高三教学的管理与协调。由主管教学的副校长郑应同志负责监控高三的教学工作,由谢翠琼副校长具体负责高三年级工作和学生的思想政治工作,学校把上线指标分解到年级组、每一个班级,层层明确目标,级级把关落实,进一步强化质量监测和教学常规检查,使高三年级教学管理体现在规范化、制度化的基础上高效运行。
3、培优辅差,个别辅导。
高三第一轮复习,课堂起点是面向全班90%左右的学生组织实施,但对不同的学生而言,学生接受知识、信息转化为能力是有差异的,而且“转化率”的差别也是比较大的。因此,老师加强对学生个体辅导尤为重要,我们要求全体高三老师做好学生个体细致的思想工作、心理指导、学法辅导,为此,年级组宏观地调控好各学科的时间总量,增加老师在教室内、外“浸泡”的时间。有序的组合会取得意想不到的效果,有序的竞争才会取得更大的教学效益。学校相当重视塑造竞争协作的教学群体,通过奖惩措施的具体落实,努力把年级组、备课组、任课教师紧紧联系,力促这种集体的生成,避免无序竞争的负面效应。对高考目标生的劣势科目,进行了系统的辅导,在辅导过程中,我看到了像秦桂芳、吴章梅、谭华玲等一大批老师牺牲自己的休息时间,不辞劳苦地默默奉献。正是有这么多可敬可爱的老师们,我们今年的高考才会成功。
4、严格教学管理,重视过程操作。
教学是学校的中心工作,强化管理的重心在于教学管理,因此必须集中精力把教学各项环节落到实处,不搞形式主义。本届高三我们主要致力于从教学工作五个环节入手、抓落实、抓实效:
(一)抓计划,突出条理。“凡事预则立,不预则废”。学期开始时,高三就在教学调研的基础上,制订了整个高三的工作计划和复习计划安排。在此基础上要求教师根据各班的情况制订相应的计划,学校专门组织人员进行了审查,以此克服教学上的盲目性、随意性。
(二)抓备课,突出规范。学校进一步加强集体备课,每次集体备课都要突出把关教师的首席作用,以此来提高课堂效率与复习课效率。由教务处制定考查细则,检查教师的教案是否详细,重点难点是否突出,各阶段训练是否落实,对学生的薄弱环节是否采取弥补措施,以此确保每节课无疏漏,每堂课都能成为精品。
(三)抓课堂,突出效率。我们要求全体教师必须钻研教材教法,重视调动学生的非智力因素。课堂教学应努力达到五个激活:即“引入导活势、形式求活泼、气氛要活跃、探索有活力、结尾留活意。”学校要求把高三课堂教学作为调研重点,切实提高课堂效率。并在南宁市视导课展示活动中得到了市教育局领导和兄弟学校领导老师们的好评。
(四)抓训练,突出落实。训练是检测和提高学生能力的重要环节,我们强调教师在高三复习的各个阶段都要狠抓基础知识的落实和解题能力的训练,严禁使用现成卷,必须对各地交流试卷作比较分析,精选精练,培养学生的应试能力。
(五)抓分析,突出改进。每次考试我们都一如既往地重视质量分析,除通报各科均分、各科入线人数、班级完成指标达成情况外,不要与上次考试纵向对比,成绩的涨幅或降率如何;通过考试,发现问题,及时提出整改措施,调整复习策略。例如对于存在薄弱学科的临界生,是在课堂上有重点地提问、是利用课余时间进行个别辅导、还是集中在一起搞分层次教学,每次月考就是最好的调整时机。
5、研究高考。高考就是以能力测试为主导,考查学生所学相关课程的基础知识、基本技能的掌握程度和综合运用所学知识分析、解决实际问题的能力。明年高考的难度可能会与今年持平,也可能会适当降低,但是仍然会保持较高的选拔功能,有利于高校选拔人才。
在教学研究和高考研究中,学校不惜人力、物力和财力。我校与南宁一中、南宁十四中合作,集体研究考纲,把握高考动向,效果不错。
二、指导学生:
1、培养自信。有人说,信心是一种相信“我确实能做到”的积极的心理认定,它能激发潜在意识而释放出热情、精力和智慧,产生能力和技巧,获得如何去做的方法,最终使每个人的欲望转化为有形的价值。信心的力量是惊人的,它可以改变一切不良的现状。令我们的每一个意念都充满力量,获得令人惊奇的结果。自信是成功的第一秘诀。由于客观原因,高三学生中部分同学基础较薄弱,有自卑感。为此,我们全体高三教师自觉消灭有损学生自信的言行,消除学生的恐惧感,鼓励学生互相竞争,跟初中时的同学竞争,跟自己竞争,同时让学生感到有希望,现在高考一本500分多一点,二本不到450,三本350左右就可以了。我认为,自信心,有它不一定能赢,但没有它一定会输,信心是高三学生成功的精神支柱,是承受各种压力,藐视困难,挑战困难,战胜困难,能够胸有成竹,从容不迫,学习生活有规律,保能最佳的心理素质,最佳的技争状态,去拼搏,去争取成功。我们特别注重高考氛围,要求各班精心布置教室,并在教室门口贴上励志对联。在高三下学期,我们还分四次对高考各批次目标生开动员会,会上同学们吃着学校为他们准备的水果,畅谈学习经验和困惑,写下他们的豪言壮志,并集体齐声高喊高考誓词,激发了学生们的斗志,取得非常好的效果。
2、必须重视课堂效率。上课时要集中精力听老师讲的每一句话。我们知道:课堂40分钟损失了,课后80分钟也补不回来。老师讲的每一句话在高考中都可能起到作用。因此,要想在高考中取得好的成绩,课堂上一点不能开小差。不仅仅是听还要开动脑筋跟着老师的思路走,如果你能将老师的知识库复制过来、能力库迁移过来的话,应对高考会绰绰有余。
3、做错的题必须重视。指导学生在教师批改后认真分析,看看是由于自己的粗心大意造成的,还是对知识点不清楚造成的',是前者则应告诫自己下次小心,是后者则应立即返回课本细读知识点或向老师请教,直到真正弄清楚,争取下次再遇到此类问题不重犯错。由于高三复习科目多、练习量大,要做到不重新犯错,整理错题集是很有效的方法。要能及时将练习、考试中的错误整理到错题集,并定期翻看,这样就不会等到下次考试再错就早已过关了。不能满足于“知错就改”,而必须要求自己在平时练习中少犯错误或不犯错误。经过严格的训练,养成了良好的习惯,这样在将来的高考中就可以减少不必要的失分,千万不能以为平时的练习无所谓,要把平时的练习当高考,把高考当作平时的练习。
4、不懂就问。学问学问,既学又问。有位理科状元说:多错几题没关系,有什么问题,不要埋在心中,更不能置之不理,如果去问老师不仅能解决一道题,还可能解决你的一连串(一类)问题。在做练习时,对一些拿不准的问题,能多问。有些问题在别人看来也许简单可笑,但我坚持有疑必问。我不仅注意向老师请教,还经常和同学讨论问题,相互启发,彼此得益。
三、建议家长:
年度考核表个人思想工作总结
第一、注意调整自己的心态。许多家长都是闯过大江大浪的,曾经久经考场而不败。但在孩子面临高考的时候,却比孩子本人还紧张,有的甚至已经开始觉都睡不踏实了,饭也吃不香了。高考对我们来说的确重要,单我们的身体和心态也很重要。如果其它方面都帮不了孩子,那么就用良好的心态来影响孩子吧。即便自己控制不住紧张,起码也要做到内紧外松,不要搞得孩子神经过分紧张。
第二、注意关注孩子的状态。上考场的不是家长而是孩子。所以,做家长的需要密切关注孩子的状态,而且要透过现象看本质。表面上的漫不经心,并不等于心里不紧张。热情的忽高忽低,劲头的忽大忽小,情绪的起伏和变化都应该引起注意,并有针对性地加以引导。
第三、注意鼓舞孩子的士气。现在还不是最后的高考,孩子的提升空间很大,潜力无穷。任何考试,都需要有考生有一个必胜的信心。现在孩子们最需要的是家长的鼓励。有进步的孩子,要鼓励他们继续努力;偶有失误的孩子,鼓励他们找到失误的原因和避免再失误的方面。要给孩子一个可望可及的目标,即便孩子出现了某些问题,也不能冷嘲热讽,挖苦打击,否则会适得其反。教育孩子以后还会有其它的时间和机会,这段时间就不一定非要在一些与高考无关的枝节问题上和孩子争个高低,论个是否。面临高考有的孩子情绪上容易冲动,当家长的需要包容和理解,不要太过计较。即便是非说不可的话,也要注意方式方法。如果不是那么着急的事儿,等过了6月那几天再说也不迟。
第四、注意给孩子实际的帮助。应该说,现在是孩子最需要家长帮助了,但这种帮助应该是具体实际的,而不是空洞虚无的。别只是抱怨孩子不细心,而是要告诉孩子怎样才能做到不看错题。别只是告诉孩子别紧张,而是帮助孩子通过听听音乐、适度运动来调整情绪。这个时候就是有个感冒发烧的,也会耽误事儿。家长要提醒孩子注意身体,预防疾病和意外的运动损伤,当好后勤、搞好服务,是份内之事。周末放假和返校,往往十分紧张,车水马龙,存在交通隐患。希望家长朋友在安排孩子的时间上,留出足够的回旋余地,留出足够的时间,按时返校,让学生切实注意交通安全。
第五、注意保持与老师的联系。孩子在家的时间毕竟有限,在学校的情况怎样家长也需要及时掌握。所以要经常和老师联络和沟通,听取老师的意见和建议。相对而言,老师有些事情更加专业一些,他们的建议更有价值。多加强联系沟通,听听他们的话儿没坏处。希望家长相信学校,相信老师,坚决反对脱离学校,回家自学的学习方法。
四、几点反思:
1、要热爱学生,真心付出,付出必有收获,成功源于付出。热爱学生是做好教育教学工作的前提,也是教师职业道德基本要求。要教育好学生,首先要关心、热爱学生,做学生的知心人。同时,要真心付出,经常与学生交流,在高考结束时我发给每个学生一封信,回忆三年的点点滴滴,学生看后都很感动,我相信在这一刻他们长大了。
2、在处理一些问题的时候我很注意站在学生的角度看待一些他们出现的问题,总是觉得他们犯的一些错误都可以理解,所以在某些问题的处理上就显得自己不够严厉,个别学生总是存在侥幸心理,同一个错误犯了又犯。虽然自己对学生苦口婆心,但效果并不是很好。本学期,宿舍扣分过多,量化在三个年级里排在最后,必须改进。
3、年级上一本13人虽然超额完成学校的任务,但还是留下不小遗憾,理科还有7人距离一本线差10分以内。文科有8人离一本线差10分以内。如果能早对临界生进行辅导,相信可以取得更好的成绩。此外,两个重点班各差一个学生没上三本,没有实现本科上线率100%,留下遗憾。
感悟人生哲理句子
回首三年,真的有太多太多要感谢的人,级取得的成绩是全体师生共同努力的结果,获得的荣誉是学校的荣誉。现在成绩已是过去,忘记成绩,牢记经验,继续保持乐观的心态,充满斗志满怀激情地在新的年级继续努力,去创造新的传奇。